3月5日,湘江集團黨委書記、董事長張利剛,黨委委員、副總經理劉雙知參加所在集團直屬第一黨支部2024年度組織生活會暨民主評議黨員會議,與黨支部黨員同志一起敞開心扉、坦誠相見,共同增強黨性意識、錘煉黨性修為。張利剛表示,當前集團正處于深化改革、轉型發展的關鍵期,直屬第一黨支部的黨員干部在各個方面要當好表率,做到站位更高、擔當更強、標準更嚴、作風更硬,以“功成不必在我”的境界和“建功必定有我”的擔當,為集團的發展貢獻更多智慧和力量。
紀檢監察中心負責人到會督導。
會上,紀檢監察中心負責人代表督導組對本次會議提出要求。集團直屬第一黨支部負責同志報告組織生活會會前準備情況,代表支部委員會作對照檢查,通報上年度支部組織生活會查擺問題整改落實情況,并作個人述職報告;支部黨員嚴格對照“四個帶頭”工作相關要求,充分結合工作實際,逐一剖析發言、互相指出不足,開展嚴肅認真的批評和自我批評,并明確了下一步整改提升的方向和措施,達到了“紅臉出汗”的效果。
張利剛對集團直屬第一黨支部工作給予高度肯定。2024年,集團直屬第一黨支部發揮了先鋒模范作用,打造了一支特別能干事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍,綜合管理中心不斷強化“三服務”工作質量和水平,全面發揮綜合協調、參謀助手、督查落實、運行保障職能,推動集團決策部署落地見效;人力資源中心深化人才強企,激發隊伍活力,激發了全員干事創業的熱情;集團工會情系職工冷暖,凝聚發展合力,以“職工為本”,成為集團發展“助推器”。
在談心交流中,張利剛以六個“最”對直屬第一黨支部下一步工作提出要求。要最講政治,做到特別忠誠、特別堅定、特別清醒,做對黨忠誠的表率,始終堅持把黨的政治建設擺在首位。要最有格局,做到站到高處、謀到遠處、看到深處,始終把大局、把整體、把事業擺在首位,以“勤務兵”“服務員”的定位,提供優質服務。要最愛學習,做到永不滿足、永不懈怠、永不停步,時刻保持本領恐慌的危機感,以習近平總書記提出的增強“八種本領”“七種能力”為要求,牢固樹立終身學習理念,匹配集團發展需求。要最敢擔當,敢當“急先鋒”、確保“零差錯”、把好“第一關”,以更務實的態度、更嚴謹的作風、更過硬的舉措,做到綜合協調更有力度、參謀服務更有高度、人才儲備更有厚度、工會服務更有溫度,全力為集團重點工作做好保障。要最能奉獻,做到不計得失、勇于擔當、服務大局,牢固樹立“一盤棋”思想,在重點工作推進中敢于碰硬拔釘,確保集團各項重大決策部署件件有著落、事事有回音。要最重形象,做到嚴于律己、慎獨慎微、務實清廉,始終堅持將紀律和規矩挺在前面,堅決遵守中央八項規定及其實施細則精神,筑牢拒腐防變的思想防線。
“奮斗者正青春,實干者正當時。”張利剛勉勵大家以此次組織生活會為契機,在集團黨委的堅強領導下,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,投身到集團改革發展的主戰場中,奮力書寫湘江集團高質量發展的新篇章。
責編:鄒彥男
來源:湘江集團
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